הכשרת מנהלים  - פיתוח מנהלים בארגון
הקורס מעניק למשתתפים מיומנויות ניהול מרכזיות הכוללות: שיפור יכולת התקשורת הבינאישית, יכולת עבודה בצוות, טיפוח מוטיבציה והנעת עובדים, בניית תדמית ניהולית ומנהיגות, ניהול מצבי וסגנונות ניהול, שימוש באסרטיביות בניהול, כיבוע עובדים והגדרות תפקיד, מתן משוב אפקטיבי להנעה מירבית, ניהול זמן אפקטיבי, יצירתיות בניהול, מנגנוני תגמול והערכה ועוד...
 
מתודולוגיית למידה
הקורס ישלב בין תפיסות ניהוליות מובילות בעולם, לבין תרגילים מעשיים הנוגעים לעבודה היומיומית של כל אחד מהמנהלים. כחלק מתפיסה זו יבוצעו סימולציות ויוצגו תרחישים מעשיים המייצגים סיטואציות אותנטיות מחיי היום יום בארגון. הרעיון המרכזי הנו ליצור מצב שבו כל חומר לימוד יתורגם באופן מיידי לפעילות המיושמת בשטח.
 
בין מטרות הקורס:
  • גיבוש הצוות ושיפור מערכת היחסים עם צוות הניהול
  • שיפור רמת שביעות הרצון בעבודה והעלאת המורל
  • שיפור המוטיבציה של המנהלים והעובדים
  • הפחתת קונפליקטים ארגוניים ומניעתם
  • חיזוק המחוייבות לארגון
  • שיפור מערכות היחסים עם הלקוחות הפנימיים והחיצוניים
  • שיפור היעילות העסקית וניהול זמן נכון
  • שימור העובדים הטובים
  • טיפוח יצירתיות ופיתרון בעיות
  • שיפור יכולות הפרזנטציה של המנהלים

קורס פיתוח מנהלים - Sqlink
בשבוע שעבר הסתיים בהצלחה קורס ראשי צוותים ופיתוח מנהלים בהדרכתו של  עוזי מירון.
הקורס זכה להצלחה גדולה  וביקורות מצוינות בקרב המשתתפים.
עוזי הוא מרצה יסודי, מבריק, מדויק, משקיען וחביב הקהל J

ועל כך ברצוננו להודות לו ולכם על הקורס המשובח.

 

שוב תודה לכל העוסקים במלאכה,

צוות משאבי אנוש והדרכה SQLink.